株式会社長崎製作所

Q&A

エントリー・応募について

  • 応募するにはどうしたら良いですか?
  • 高校生、高等技術専門校生は学校を通じてお問い合わせ下さい。
    大学生はお電話(0957-26-1680 経理・勤労部 採用担当宛)かメール
    にてご連絡下さい。
  • 会社訪問はできますか?
  • 会社見学、工場見学は随時受付中です。お気軽にお問い合わせ下さい。
  • 出身学部や学科は選考に関係ありますか?
  • 関係ありません。文系理系関わらず希望職種にエントリー頂けます。
    入社後、必要に応じて教育を行いますので、安心して業務に取り組めます。
    なお、高卒(技能職)の場合は、入社後1年間長崎県の「佐世保高等技術
    専門校」に派遣しております。
    基礎的な資格は在学中に取得できますので、未経験の方でも大丈夫です。
  • 職種によって、応募時に必要な資格などはありますか?
  • 応募時にはありませんが普通運転免許(AT限定可)の取得をお願いしております。(入社後の取得可)
  • 選考にあたり重視するポイントを教えて下さい。
  • 選考においては、特に面接を重視しています。
    明るく元気に対応できる方、協調性がありコミュニケーション力がある方等、特に人物面を重視しています。

入社後の処遇について

  • 専門校派遣中の待遇を教えて下さい。
  • 入校経費や寮費は全て会社負担です。
    派遣中の1年間も、当社規則に準じて給料を支給します。
    なお、専門校の長期休暇の際は、会社へ出勤して頂きます。
  • 入社後どのような研修がありますか?
  • 入社後は、ビジネスマナーや安全教育を通して、社会人としてのマナーや
    職場での心構え、安全衛生の基本を学んで頂きます。
    2年目以降も各階層に応じて(新入社員、若手、中堅、監督職、管理職、
    幹部職)講師を迎えて行う社内研修をはじめ、当社が所属している長崎県
    金属工業協同組合での合同研修、県内外への社外研修等、定期的な研修の
    機会があります。
  • 配属先はどのように決まりますか?
  • 本人の希望を伺い、能力を見て配属を検討します。できる限り希望部署に
    ついていただけるようにしていますが、希望以外の業務をお願いする場合
    もあります。

職場環境について

  • 有給休暇はとりやすい環境ですか?
  • 当社では1日単位・半日単位・1時間単位での有休の取得が可能です。
    有給休暇はとてもとりやすい環境で、1時間単位での取得制度を導入した
    ことで、通院や、子供の学校行事、介護など多くの社員が利用しています。
  • 残業はありますか?
  • 残業は配属された部署や職種、また時期によって異なります。2018年の
    全社平均時間は月25時間程度です。
  • 部署の異動などはありますか?
  • 数年毎に部署を越えた異動がある場合があります。異動の際は事前に面談
    を行い本人の意向を踏まえて相談します。しかし、適性に応じた配置を
    行っているので希望を全て考慮できない場合もあります。
  • 転勤はありますか?
  • 勤務は本社(長崎県諫早市貝津町2083-11)のみです。
    転勤はありませんが、年々県外のお客様とのお取引も増加してきていること
    から現地工事などの出張は増えてきています。
  • 勤務年数や役職に関係なく、評価される制度はありますか?
  • 年度初めに個人目標を設定し、年数や役職に関係なく、個人の成果に応じて「社員表彰」を行っています。
  • 製造業は女性が少ないイメージなのですが・・・
  • 2019年4月現在、10名の女性スタッフが在籍しています。(パート、派遣社員含)女性の数はまだ少ないものの、性別に関係なく、能力に応じて適材適所に配置し、誰もがチャレンジできる働きやすい環境づくりに取り組んでおり、2015年には「ながさき女性活躍推進企業奨励賞受賞」を受賞しました。また、女性専用の休憩室も2019年にリニューアルしましたので、昼休み等もリフレッシュすることができます。
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